Kaizen :
méthode d'amélioration par petits pas d'inspiration japonaise. Appliquée à la formation, la méthode kaizen permet d'améliorer sensiblement les processus de formation (voir également reengineering).

   Kinesthésique :
terme utilisé par la PNL pour désigner tout ce qui est relatif aux sensations, émotions et sentiments. Un partenaire qui a une dominante sensorielle kinesthésique prend ses décisions sur la base de ses sensations physiques

   Kit de formation :
outil conçu par des concepteurs pédagogiques et mis à disposition des formateurs démultiplicateurs pour leur permettre de réaliser leur formation. Ce kit comprend différents éléments et, notamment, le livret de l’animateur, le livret du participant (appelé aussi documentation pédagogique) et les supports pédagogiques (jeux, transparents, films pédagogiques, cd-rom, …)..

   Kit pédagogique :
(voir Kit de formation).

   Knowledge management :
expression d'origine anglo-saxonne traduite en français par les termes management de la connaissance ou gestion des savoirs. Le knowledge management est un système de management qui a pour ambition de gérer les savoirs d'une organisation comme on gère n'importe quel autre processus industriel. Le knowledge management se développe actuellement avec l'émergence des nouvelles technologies de l'information et la communication.